ατελείωτη απόλαυση… πλέον οι νεροκουβαλητές της ελληνικής βουλής φέρουν ΚΑΙ προϋπηρεσία ευρωβουλής. Α ρε πετσάλνικε, Vittel θα σε ποτίζουν..

ανάρτηση στο troktiko

Τα θερμά συγχαρητήρια μου στο τμήμα Πληροφορικής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και τον καθηγητή (και επικεφαλή του τμήματος) κ. Πίττα για την απόφαση απο φέτος (χρονια 2009-2010) το μεταπτυχιακό πρόγραμμα να έχει τις διαλέξεις των μαθημάτων μόνο πρωινές ώρες (9-16:00) και όλες να είναι υποχρεωτικές χωρίς καμία διευκόλυνση για εργαζόμενους.

Ένα ακόμη εύγε που αυτό το μαθαίνει κανείς όταν κάνει την αίτηση (κ πάλι καλα δηλαδη) αφου στην ιστοσελίδα δεν αναφερεται πουθενα.

Είστε ωραίοι παίδες. Αλήθεια ποιοί θέλετε να κάνουν το μεταπτυχιακό σας; Μπαρμεν και σερβιτόροι (με όλο το σεβασμό δηλ); Μήπως θα ήταν ποιό έξυπνο να συνδέσετε επιβραβευτηκά το μεταπτυχιακό με σχετική επαγγελματική δραστηριότητα αντί να την τιμωρείτε?

Καλόν ύπνο.

Φυσικά γράψαμε κ τραγούδι!!

Στίχοι: Σπύρος, Σταύρος, Άννα
Μουσική: Ζαμπέτας Γιώργος “Στο Λευκό πύργο”

1ο Κουπλέ

Πέρασε ένας χρόνος – Παπαναστασίου
5 με 8 – καθημερινά
με piaget, vygotsky – με φιλοσοφίες
με σωστού και λάθους – παιδαγωγικά

Ρεφρέν

στη Θεσσαλονίκη – πήραμε πτυχίο
από την ΑΣΠΑΙΤΕ – εκπαιδευτικοί
τώρα για να δούμε – που θα διοριστούμε
μας κόβω ρε φίλε – σε μακρινό νησί

2ο Κουπλέ

Οι καθηγητές μας – ήτανε τζιμάνια
μα κι εμείς κολεγκα – ήμασταν σωστοί
τι διδασκαλίες – τι οινοποσίες
ήμασταν του δέκα – εγώ κι συ

Ρεφρέν

3ο Κουπλέ

Τώρα θα τα λέμε – για καμία ρετσίνα
και θ’ αναπολούμε – τούτη τη χρονιά
έτσι αδερφέ μου – όλα τα ωραία
έχουν ένα τέλος – παμε ξανά

Ρεφρέν

Με ενδιαφέρον πληροφορήθηκα την είδηση της πρόθεσης των γάλλων για 4 ήμερο δημοτικό σχολείο. Τελευταία εξάλλου συγκλίνω προς την άποψη πως αν κάποια έθνη στην ΕΕ χαρακτηρίζονται απο κοινωνικοπολιτική τόλμη αυτά είναι οι Γάλλοι και οι Ολλανδοι (μεταξύ άλλων). Διάβασα διάφορες απόψεις για τα κίνητρα πίσω απο τη ρύθμιση αυτή (απο εξοχικά εώς πετρέλαιο και ταξικές ομάδες) και τα προβλήματα που ίσως αυτή δημιουργήσει (πχ ποιός θα προσέχει το παιδί αυτή τη μια μέρα). Θεωρώ πως όπως θα προκληθούν προβλήματα έτσι θα προκληθούν και λύσεις.

Οπότε αναμένω με ενδιαφέρον τις επιδράσεις της αλλαγής αυτής που νομίζω θα επιδράσει καταλυτικά και ως εκ τούτου θα επιταχύνει εξελίξεις στην προσωπική σφαίρα των μικρών μαθητών με ενδιαφέρουσες και θετικές επιδράσεις μακροπρόθεσμα και στο κοινωνικό σύνολο.

Και στα δικά μας..

back to live

August 8th, 2008

Yes Sir (sic!) the greek army finally released me into this dirty little country again! One year surely was too much. Next target, self-reformation. And whilst at it, just got into mephisto again.. god i hate liquid (hail haml)!

Αν και πάει ένας χρόνος και βάλε απο τοτε που έκανα την πρακτική μου, ορίστε μια μικρή ανασκόπηση…

Η πρακτική ήταν εξάμηνη και μέρος του προγράμματος σπουδών μου στο Τμήμα Πληροφορικής στο ΤΕΙ Θεσσαλονίκης. Περισσότερα για τις σπουδές σε άλλο άρθρο.

Εχουμε κ λέμε λοιπόν

Που

Στα κεντρικά της SAP, Walldorf στη Γερμανία

Πότε

Σεπτέμβριος 05 – Φεβρουάριος 06

Τι είναι η SAP

Η τρίτη μεγαλύτερη εταιρία πληροφορικής στον κόσμο, και η μεγαλύτερη στην ευρώπη. Παράγει Business Software (ERP, CRM, SCM), δηλ τα πακέτα λογισμικού που τρέχουν εταιρίες όπως η Porsche, η Intel, η Adidas κτλ.

Τμήμα

Quality Management for CRM. ECommerce and Channel Management Solutions.

Πώς

Μπήκα εδώ βρήκα θέση της αρεσκείας μου, έκανα αίτηση, πέρασα τηλεφωνική συνέντευξη με δύο μανατζερ, πήγα. Η όλη διαδικασία απο την αρχική αίτηση μέχρι την απάντηση ήταν περίπου τρείς (3) μήνες.

Τι δουλειά έκανα εκεί

Χωρίς να μπορώ να μπω σε λεπτομέρειες, ενόσω ήμουν εκεί η ομάδα μας έτρεχε τα τρία τελευταία Service Packs για το CRM 5.0. Τεστάραμε fixes κτλ Αργότερα συμμετείχαμε στις διαδικασίες σχεδίασης και ανάλυσης του CRM5.1 για τις τηλεπικοινωνίες κινητής. Επίσης διοικούσαμε ομάδες testing στην Ινδία.

Εντυπώσεις, Εταιρική κουλτούρα

Στη SAP ενδοεταιρικά απευθύνεσαι σε όλους με το μικρό τους όνομα. Αυτό διότι θέλουν τα κανάλια επικοινωνίας και ανταλλαγής πληροφοριών να έχουν την μικρότερη δυνατή αντίσταση! Πολύ ενδιαφέρουσα εμπειρία. Περαιτέρω, όλος ο τρόπος διοίκησης και λειτουργίας έβαζε τον εργαζόμενο στο επίκεντρο. Ένα απο τα πράγματα που μου έκαναν αίσθηση ήταν το πως εμείς “παίζαμε” με προϊόντα και τεχνολογίες που η αγορά θα τα έβλεπε δυο χρόνια αργότερα. Επίσης άνθρωποι έφευγαν και έρχονταν διαρκώς. Ενδοεταιρικά και απο έξω. Κινητικότητα φοβερη. Ήταν η νοοτροπία τέτοια που όλοι τολμούσαν τις αλλαγές. Ουσιαστικά απο το γραφείο μας (είμασταν τρεις πρακτικάριοι) πέρασαν σε έξι μήνες 10 άτομα που έμειναν απο μια βδομάδα μέχρι 2 μήνες. Ακόμη είδα πως δουλεύει μια κυριολεκτικά παγκοσμιοποιημένη (ίσως όσο καμία άλλή) επιχείρηση. Στην ημερήσια διάταξη ήταν η συνεργασία με ανθρώπους απο το Palo Alto, το Bangalore και όλη την Ευρώπη.

Γλώσσα

Προσωπικά μιλάω Γερμανικά και Αγγλικά, άλλα υπήρχαν συνάδελφοι που μιλούσαν μόνο Αγγλικά. Κυρίως Ινδοί και Αμερικάνοι.
  1. το να μιλήσει κανείς αγγλικά με Ινδό ειναι εμπειρία!
  2. άλλα και οι Γερμανοί δε πανε πίσω (βλ βίντεο)!

Πως πάει κανείς στο εξωτερικό για πρακτική?

  • Βρίσκει τη θέση μόνος του και πηγαίνει κανονικα
  • Μέσω του προγράμματος Leonardo (κάτι σαν Erasmus για πρακτικές) όπου και πάλι αναζητεί τη θέση μόνος του άλλα πληρώνεται απο το πρόγραμμα αντι απο τον εργοδότη.

Εγώ εκάνα το πρώτο καθώς βαριέμαι την γραφειοκρατία που συνεπάγεται το δεύτερο.

Χρήματα

Εκείνο το καιρό η SAP πλήρωνε 800€ συν ενοίκιο έως 300€ (γαμάτο?). Παραπάνω απο αρκετά για να περάσει κανείς καλα στη Heidelberg.

Θεσσαλονίκη 2 Ιουλίου 2007, Βασιλικό Θέατρο ώρα 22:30 το βράδυ.

Περνάω μπροστα απο την είσοδο του θεάτρου αργα με το ποδήλατο, ενα ζευγαρι στεκεται και βλέπει έναν τύπο να σπαει το λουκέτο ενος ποδηλάτου με έναν κόπτη. Τον ρωτάνε “τι κάνεις εκει? πας να το κλεψεις?” ή κάτι τέτοιο. Ο τύπος με σπαστα ελληνικά λεει πως έχασε τα κλειδια και συνεχίζει αταραχος. Φυσικά δε πειθεται κανεις. Παρόλα αυτα το ζευγαρι την κανει!! Εγω παω πιο περα, τηλεφωνώ στο 100 κ καθώς ο φίλος μας καβαλαει το ποδήλατο κ ξεκιναει τον παιρνω απο πίσω. Λίγο πιο περα (στα γρασίδια πισω απο το άγαλμα του Μεγ Αλεξανδρου) αφήνει κάτω απο ένα δενδρο το ποδήλατο και ο ίδιος πηγαινει πιο περα στα 30 μετρα και καθεται σε κατω απο ενα αλλο δεντρο σε μια παρεα με 5-6 άτομα της “διαλογής” του. Εικοσι με τριαντα κατι, κλεφτρονοκόπανοι. Έχοντας υποψη οτι Ζ-ητάδες (Αμεση Δραση) την στήνουν συνήθως εξω απο το Μακεδονία Παλας κοιτουσα προς τα εκει και πραγματι ερχοντουσαν. Κατευθύνομαι προς αυτούς τους σταματαω κ τους ενημερωνω. Τελικα για να μην τα πολυλογώ ο τύπος συλλήφθηκε και οι Αστυνομία πηρε το ποδήλατο. Εγώ γύρισα στο Βασιλικό και κατω απο το λουκετο (που το κλεφτρόνι είχε το θρασσος να το αφήσει) έγραψα και αφησα ενα χαρτακι ωστε ο ιδιοκτήτης να απευθυνθεί στο 100 για να παρει το ποδήλατο του πίσω.

Εν κατακλείδι: η αστυνομία έδρασε τάχιστα αλλα.. έπρεπε καποιος να την ειδοποιήσει! Δηλαδή έλεος, είδαν οτι ο αλλος εκλεβε και δεν κανανε τίποτα! Αν οχι εσυ και εγω τοτε ποιος?

Αυτα!

E voila η πτυχιακή μου. Ορίστε ολόκληρη, ακολουθεί η εισαγωγή…

Σκοπός αυτής της εργασίας ήταν η διερεύνηση ενός σχετικά παρθένου ερευνητικά πεδίου, της Αυτόµατης Αναγνώρισης Ονοµατικών Οντοτήτων (ΑΑΟΟ) στην Ελληνική γλώσσα. Η παρούσα εργασία τοποθετείται στο ευρύτερο πεδίο της Επεξεργασίας Φυσικών Γλωσσών και ειδικότερα στο πεδίο της Εξαγωγής Πληροφορίας από κείµενο (Information Extraction). Ένα από τα προβλήµατα της Εξαγωγής Πληροφορίας είναι και η ΑΑΟΟ. Η ΑΑΟΟ ανήκει στη κατηγορία των προβληµάτων ταξινόµησης. Συστήµατα ΑΑΟΟ κατασκευάζονται µε συµβολικές µεθόδους, µε µεθόδους Μηχανικής Μάθησης, αλλά και µε µεθόδους που χρησιµοποιούν και τις δυο παραπάνω τεχνικές (υβριδικά συστήµατα). Το σύστηµα µας χρησιµοποιεί τεχνικές Μηχανικής Μάθησης που ανήκουν στον τοµέα της Τεχνητής Νοηµοσύνης και της Θεωρίας Στατιστικής Μάθησης. Συγκεκριµένα εφαρµόζουµε την τεχνική των Μηχανών Διανυσµάτων Υποστήριξης που αποτελεί τη βάση αυτής της εργασίας, την τεχνική της Μέγιστης Εντροπίας και την τεχνική του νευρωνικού ταξινοµητή One-Time. Επιλέξαµε την χρήση των Μηχανών ιανυσµάτων Υποστήριξης καθώς έχουν επιδείξει κορυφαίες επιδόσεις σε µια πληθώρα πρακτικών εφαρµογών και θεωρούνται πλέον “state of the art” στην κοινότητα της Μηχανικής Μάθησης. Ανάλογης αποδοχής τυγχάνει και η Μέγιστη Εντροπία, ενώ η χρήση του One-Time έγινε καθότι ο αλγόριθµος αυτός βρίσκεται σε στάδιο ανάπτυξης και έχει δώσει πολύ ενθαρρυντικά πρώτα δείγµατα ταχύτατης εκπαίδευσης και υψηλής απόδοσης.

Στα πλαίσια αυτής της εργασίας πραγµατοποιήθηκε υποβολή δύο δηµοσιεύσεων σε συνέδρια. Μια στο “7th International Conference on Greek Linguistics” που θα λάβει χώρα στο York της Αγγλίας τον Σεπτέµβριο όπου και η εργασία µας έχει γίνει δεκτή. Και µια στο ετήσιο αµερικάνικο συνέδριο “Machine Learning for Signal Processing” από όπου αναµένουµε έγκριση.

Ξεκινάµε µε το κεφάλαιο 1 και µια εισαγωγή στην Επεξεργασία Φυσικών Γλωσσών και τη Μηχανική Μάθηση. Στο κεφάλαιο 1 επιχειρείται µια σύντοµη παρουσίαση του πεδίου της Αυτόµατης Αναγνώρισης Ονοµατικών Οντοτήτων. Στο κεφάλαιο 2 παρουσιάζουµε τις τεχνικές Μηχανικής Μάθησης που εφαρµόσαµε στο σύστηµα µας. Στο κεφάλαιο 3 παρουσιάζουµε τα δεδοµένα των πειραµάτων µας και τα χαρακτηριστικά που εξάγαµε από τα σώµατα δεδοµένων για την τροφοδότηση των τεχνικών Μηχανικής Μάθησης. Με την παρουσίαση του πειράµατος, των αποτελεσµάτων και των σχολιασµό αυτών ολοκληρώνουµε στο κεφάλαιο 4.